Նյու Հեմփշիրի հաշվապահություն
Նյու Հեմփշիրի բիզնեսները պետք է տարբերակեն շահույթի հարկային գրառումները ձեռնարկության հարկային գրառումներից, որոնք վերաբերում են փոխհատուցմանը, տոկոսներին և դիվիդենտներին: Ճշգրիտ հաշվապահությունը կապում է գործարքները հաշիվ-ապրանքագրերի, կտրոնների, բանկային գործունեության, աշխատավարձի գրառումների և դրանց վրա հիմնված հարկային հայտարարագրերի հետ: Ստորև բերված մանրամասները բացատրում են Նյու Հեմփշիրում կարևոր գրառումները:
Գրքերին աջակցող գրառումների պահպանում
Նյու Հեմփշիրի բիզնեսի հարկային գրանցման պարտականությունները վերաբերում են հարկային պահանջներին: Սննդի և վարձակալության հարկային օպերատորների համար, Եկամուտների վարչության REV 708.01 կանոնը և Վերանայված կանոնադրությունները՝ 78-A:19 մեկնաբանությամբ, պահանջում են օպերատորներից գրառումներ պահպանել, իսկ Սննդի և վարձակալության վարչության գրքույկում նշվում է, որ օպերատորները պետք է գրառումներ պահպանեն երեք տարի, և եթե գրառումները բավարար չեն պետությանը հարկերի գանձման պարտավորությունը հաշվառելու համար, ապա վարչությունը պետք է որոշի պարտավորությունը՝ հիմնվելով առկա գրառումների վրա և մերժի RSA 78-A:7, III-ի համաձայն հասանելի 3 տոկոս միջնորդավճարը: Աղբյուր՝ 2025 թվականի սննդի և վարձակալության հարկային գրքույկ, Նյու Հեմփշիրի եկամուտների վարչության PDF
Ինչպես են պետական հարկերը ազդում հաշվապահական գրքի վրա
Նյու Հեմփշիրի հաշվապահական հաշվառման հիմնական ուղղությունները գործարար հարկերն են՝ գործարար շահույթի հարկը և գործարար ձեռնարկության հարկը: Նախարարությունը նշում է, որ գործարար ձեռնարկության հարկը հաշվարկվում է հարկվող ձեռնարկության արժեքի հարկի բազայի հիման վրա, որը վճարված կամ կուտակված բոլոր փոխհատուցումների, վճարված կամ կուտակված տոկոսների և վճարված դիվիդենտների գումարն է՝ 0.55 տոկոս դրույքաչափով՝ 2022 թվականի դեկտեմբերի 31-ին կամ դրանից հետո ավարտվող հարկային ժամանակաշրջանների համար, և որ 2025 թվականի հունվարի 1-ին կամ դրանից հետո սկսվող ժամանակաշրջանների համար յուրաքանչյուր գործարար ձեռնարկություն, որն ունի բոլոր գործունեությունից ավելի քան 298,000 դոլար համախառն եկամուտ կամ ավելի քան 298,000 դոլար ձեռնարկության արժեքի հարկային բազա, պետք է ներկայացնի գործարար ձեռնարկության հարկային հաշվետվություն: Վճարված գործարար ձեռնարկության հարկը կարող է օգտագործվել որպես գործարար շահույթի հարկի կրեդիտ՝ տասը հարկային ժամանակաշրջանի ընթացքում 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ին կամ դրանից հետո ավարտվող ժամանակաշրջանների կրեդիտների համար: Աղբյուր՝ Գործարար հարկեր, Նյու Հեմփշիրի եկամուտների վարչության դեպարտամենտ
Նույն գերատեսչության էջում նշվում է, որ գործարար շահույթի հարկի դրույքաչափը 7.5 տոկոս է 2023 թվականի դեկտեմբերի 31-ին կամ դրանից հետո ավարտվող հարկային ժամանակաշրջանների համար, որ բազմանահանգային եկամուտը բաշխվում է մեկ վաճառքի գործակցի միջոցով 2022 թվականի դեկտեմբերի 31-ին կամ դրանից հետո ավարտվող ժամանակաշրջանների համար, որ ունիտար բիզնեսները պետք է օգտագործեն համակցված հաշվետվություն, և որ 2025 թվականի հունվարի 1-ին կամ դրանից հետո սկսվող ժամանակաշրջանների համար յուրաքանչյուր գործարար կազմակերպություն, որի համախառն բիզնես եկամուտը գերազանցում է 109,000 դոլարը, պետք է ներկայացնի գործարար շահույթի հարկային հաշվետվություն: Աղբյուրը՝ նույն գերատեսչության էջը, ինչ վերևում: Քանի որ գործարար ձեռնարկության հարկային բազան փոխհատուցումն է, տոկոսները և դիվիդենտները, աշխատավարձի և տոկոսների գրառումները Նյու Հեմփշիրում հարկային գրառումներ են այն իմաստով, որ դրանք մաքուր շահույթի հարկային վիճակում չեն:
Աշխատավարձի գրառումներ և գործատուի հաշվետվություններ
Նյու Հեմփշիրում աշխատավարձից պետական եկամտային հարկի պահումներ չկան, քանի որ այնտեղ աշխատավարձից ընդհանուր անձնական եկամտային հարկ չկա, ինչպես նկարագրված է պետական հարկային բաժնում: Հետևաբար, գործատուները չեն վարում պետական աշխատավարձի պահումների ֆայլ, որը համեմատելի է այս խմբի մյուս նահանգների հետ, բայց նրանք վարում են Բիզնեսի ձեռնարկության հարկի փոխհատուցման գրառումներ, քանի որ փոխհատուցումը այդ հարկային բազայի մի մասն է՝ համաձայն պետական հարկային բաժնի:
Երբ ոլորտը լրացուցիչ գրառումների կարիք ունի
Ռեստորանները, հյուրանոցները և ավտոմեքենաների վարձույթի օպերատորները սննդի և վարձակալության հարկային օպերատորներ են, որոնց լիցենզավորման, ամսական հավաքագրման և փոխանցման, գրանցման և միջնորդավճարի կանոնները նկարագրված են 1-ին և 2-րդ մասերում: Օպերատորները պետք է ամսական ներկայացնեն սննդի և վարձակալության հաշվետվություն և վճարեն հավաքագրված հարկը, սովորաբար մինչև հարկային ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 15-ը, ինչպես նկարագրված է որոնման արդյունքներում ամփոփված դեպարտամենտի տեխնիկական տեղեկատվության մեջ: Ամսական վճարման ամսաթվի հաշվետվությունը հիմնված է դեպարտամենտի այդ հրապարակման ամփոփագրի վրա: Աղբյուր՝ Տեխնիկական տեղեկատվության թողարկում, Նյու Հեմփշիրի եկամուտների վարչության PDF
Հաշվապահական հաշվառում գործնականում
Հետևյալ իրավիճակները ցույց են տալիս, թե ինչպես կարող է բիզնեսը կազմակերպել իր գրառումները: Դրանք օրինակներ են, այլ ոչ թե որևէ կոնկրետ բիզնեսի հարկային մոտեցման որոշում:
Նյու Հեմփշիրի ռեստորանը սովորական մանրածախ վաճառքից ընդհանուր վաճառքի հարկ չունի, սակայն որպես սննդի և վարձակալության օպերատոր՝ այն հաճախորդներից հավաքում է սննդի և վարձակալության հարկը, ամսական հաշվետվություն է ներկայացնում, երեք տարի պահպանում է օպերատորի գրառումները և պահպանում է հարկը հաշվի առնելու համար բավարար գրառումներ, հակառակ դեպքում ռիսկի է դիմում կորցնելու գրառումների պահպանման բաժնում նկարագրված 3 տոկոս գանձման միջնորդավճարը։
Մեծ աշխատավարձ ունեցող, բայց ցածր շահույթ ունեցող բիզնեսը դեռևս վերլուծում է Բիզնես-ձեռնարկատիրական հարկը, քանի որ այդ հարկային բազան ներառում է վճարված կամ կուտակված փոխհատուցումը նույնիսկ այն դեպքում, երբ շահույթը ցածր է, և այդ պատճառով այն պահպանում է աշխատավարձի, տոկոսների և դիվիդենտների գրառումները իր Բիզնես-շահույթի հարկի ֆայլի հետ միասին։
Բիզնեսի հարկային գրառումներ
Նյու Հեմփշիրի գործարար ձեռնարկատիրական հարկը փոխհատուցումը, տոկոսները և դիվիդենտները դարձնում է արդիական այնպես, ինչպես սովորական շահույթի հաշվետվությունները կարող են լիովին չբացատրել: Այդ կատեգորիաները պետք է հիմնավորվեն և համաձայնեցվեն առանձին, երբ բիզնեսը ենթակա է այդ հարկին:
Սա հաշվապահական աշխատանքային հոսքի տարբերակում է, այլ ոչ թե պնդում, որ Նյու Հեմփշիրի յուրաքանչյուր բիզնես ենթակա է նույն հարկային կամ հայտարարագրման կանոնին: Կիրառելի մոտեցումը կախված է իրական գործարքից և գործարար գործունեությունից: Հաշվապահի պարտականությունն է պահպանել գործարքի ապացույցները և հետևողականորեն դասակարգել գումարները: Վիճարկվող հարկային դիրքի կամ հայտարարագրման մոտեցումը որոշելը առանձին մասնագիտական դատողություն է:
Գործնական ամսական ակնարկ Նյու Հեմփշիրի բիզնեսների համար
Սկսեք սկզբնական աղբյուրից, այլ ոչ թե բանկային հաշվից: Հաճախորդի հաշիվ-ապրանքագիրը, վաճառքի հաշվետվությունը, աշխատավարձի գրանցամատյանը, մատակարարի հաշիվ-ապրանքագիրը կամ պայմանագիրը բացատրում են, թե ինչ է տեղի ունեցել: Համապատասխանեցրեք այն համապատասխան ավանդի կամ վճարման հետ, ուսումնասիրեք տարբերությունները և գրանցեք ճշգրտումները՝ տալով հստակ բացատրություն: Երբ պահանջվում է պետական հարկի կամ աշխատավարձի հաշվետվություն, պահպանեք առանձին համաձայնեցում գրանցամատյանից այդ հաշվետվության մեջ ներառված գումարների հետ: Դա թույլ է տալիս սեփականատիրոջը համեմատել գործառնական արդյունքները՝ առանց շփոթելու բիզնեսի եկամուտը հավաքագրված հարկերի, աշխատակիցների պահումների կամ այլ պարտավորությունների հետ:
Հարկային մասնագետին գրառումները հանձնելու պատրաստվող սեփականատիրոջ համար օգտակար փաթեթը ներառում է ժամանակաշրջանի ամփոփում, համապատասխան դեպքերում ներկայացված հաշվետվության պատճեններ, էական ճշգրտումներին աջակցող գործարքներ և չլուծված հարցերի կարճ ցանկ: Համաձայնեցված բանկային հաշիվը այդ փաթեթի միայն մի մասն է: Գրառումների որակը կախված է նրանից, թե արդյոք վերանայողը կարող է հետևել կարևոր թվերին մինչև դրանց աղբյուրները:
Ինչը պահել հասանելի
Պահպանեք հաշիվ-ապրանքագրերի, կտրոնների, բանկային և քարտային քաղվածքների, աշխատավարձի հաշվետվությունների, հաշիվների համաձայնեցումների և բիզնեսին վերաբերող ցանկացած բացառության կամ հատուկ ծրագրային փաստաթղթերի կարգավորված պատճենները: Պահպանման ժամանակացույցը պետք է նշի, թե որ օրենքը կամ ծրագիրն է կարգավորում յուրաքանչյուր կատեգորիան, այլ ոչ թե ենթադրի, որ յուրաքանչյուր գրառումը մեկ վերջնաժամկետով է ընդգրկվում: Պահպանեք սպասվող աուդիտի, պահանջի կամ վեճի հետ կապված փաստաթղթերը մինչև հարցի լուծումը, և ստուգեք ցանկացած ոչնչացման որոշում համապատասխանեցնելով գործող գործող կանոնին:
«Paper Trail»-ը զբաղվում է այս աշխատանքի հաշվապահական հաշվառման կազմակերպմամբ, դասակարգմամբ և համաձայնեցմամբ: Հարկային հաշվետվությունների դիրքերը, իրավական մեկնաբանությունները և աշխատավարձի մասնագիտացված դասակարգումները պետք է վերանայվեն համապատասխան որակավորված մասնագետի կողմից:
