Մինչև 5 աշխատակից
Ամսական աշխատավարձ՝ 85 դոլար
Շաբաթական աշխատավարձ՝ 215 դոլար ամսական
Հարցում գնանշման համարԱշխատավարձ — Փաթեթներ
Աշխատավարձի փաթեթներ
Շաբաթական և ամսական աշխատավարձի կառավարում՝ օգտագործելով ձեր բիզնեսի առկա աշխատավարձի համակարգը: Ընտրեք ձեր կարիքներին համապատասխանող աշխատակցի մակարդակը և վճարման գրաֆիկը: Ստորև բերված բոլոր գները Paper Trail ծառայության վճարներն են: Աշխատավարձի ծրագրի բաժանորդագրության արժեքները առանձին են:
Մինչև 10 աշխատակից
Ամսական աշխատավարձ՝ 150 դոլար
Շաբաթական աշխատավարձ՝ 325 դոլար ամսական
Հարցում գնանշման համարՄինչև 15 աշխատակից
Ամսական աշխատավարձ՝ 250 դոլար
Շաբաթական աշխատավարձ՝ 495 դոլար ամսական
Հարցում գնանշման համարԱվելի քան 15 աշխատակից
Ամսական աշխատավարձ. Անհատական գնանշում
Շաբաթական աշխատավարձ. Հատուկ գնանշում
Պատվիրեք անհատական գնանշումՄիանվագ տեղադրման վճար
$150 յուրաքանչյուր աշխատավարձի փաթեթի համար, ներառյալ անհատական գնանշման փաթեթները։
Ինչ է ներառված
- Շաբաթական կամ ամսական աշխատավարձի մշակում
- Ժամային և աշխատավարձային աշխատողների աշխատավարձ
- Հաստատված ժամերի, վարձատրության դրույքաչափերի և ճշգրտումների վերանայում
- Աշխատակիցների աշխատավարձի տեղեկատվության կառավարում
- Պահումների և պահումների համակարգում աշխատավարձի հարթակի միջոցով
- Անմիջական ավանդների համակարգում աշխատավարձի մատակարարի միջոցով
- Աշխատավարձի հաշվետվություններ, գրանցամատյաններ և աշխատակիցների վճարման գրառումներ
- Աջակցվող աշխատավարձի հարկային գրառումների և տարեվերջյան ձևաթղթերի համակարգումը աշխատավարձի մատակարարի հետ
Պահանջվում է աշխատավարձի հաշվարկման համակարգ
Բոլոր հաճախորդները պետք է ունենան իրենց սեփական ակտիվ, համատեղելի աշխատավարձի հաշվարկման համակարգ: Paper Trail-ը չի տրամադրում աշխատավարձի հաշվարկման ծրագրային ապահովում: Հաճախորդները ծրագրային ապահովման բաժանորդագրության վճարները վճարում են առանձին: Օրինակներ են QuickBooks Payroll, Gusto, ADP, Paychex, OnPay և Rippling համակարգերը՝ համատեղելիության պայմանով:
Աշխատավարձի մշակումը սահմանափակվում է ձեր փաթեթի համար ընտրված շաբաթական կամ ամսական գրաֆիկով: Աշխատավարձի այլ պահանջները, ներառյալ աշխատավարձի լրացուցիչ գործողությունները կամ բարդ մշակումը, վերանայվում են գնանշման ժամանակ:
Հաշվի ակտիվացում, հաշվառում և ծառայությունների սահմաններ
Հաշվի ակտիվացման և ամսական վճարման հասկացողությունը
Հաշվի ակտիվացումը առանձին միանվագ վճար է յուրաքանչյուր գնված ամսական ծառայության համար: Այն ներառում է համաձայնեցված ծառայության աշխատանքային հոսքի հաստատումը և հաշվի ակտիվացումը: Ամսական բաժանորդագրությունները հաշվարկվում են առանձին: Եթե դուք միասին գնում եք «Ամսական հաշվապահություն» և «Հաշիվներ և վճարումներ» ծառայություններ, յուրաքանչյուր ծառայություն պահպանում է իր հաշվի ակտիվացման ամբողջական վճարը և ամսական բաժանորդագրությունը, նույնիսկ երբ երկու ծառայություններն էլ օգտագործում են մեկ ընդհանուր հաճախորդի պորտալ:
Պայմանագիրը ստորագրելուց հետո, հաշվի ակտիվացումը և առաջին ամսական բաժանորդագրությունը պետք է վճարվեն երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում: Վճարովի պորտալ մուտք գործելը, գրանցումը և ծառայությունների մատուցումը սկսվում են վճարումից հետո: Ընթացիկ բաժանորդագրությունների համար հաշիվը գանձվում է ավտոմատ կերպով ամեն ամիս՝ ծառայության մեկնարկի համապատասխան ամսաթվին: Ծառայությունները տրամադրվում են ամսական, չեղարկման դեպքում 30 օր առաջ գրավոր ծանուցմամբ: Չվճարված հաշիվ-ապրանքագրերը կարող են հանգեցնել ծառայության դադարեցման ծանուցումից հետո և հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում հնարավորության՝ չհաջողված վճարումը լուծելու համար, ինչպես նկարագրված է պայմանագրում:
Ինչը չի ներառում այս ծառայությունները
«Paper Trail»-ը չի պատրաստում կամ ներկայացնում հարկային հաշվետվություններ, չի տրամադրում հարկային կամ իրավաբանական խորհրդատվություն, կամ ինքնուրույն չի հաստատում կամ չի ուղարկում հաճախորդների վճարումները: Ամսական հաշվապահության շրջանակներում վճարման ենթակա և դեբիտորական պարտքերի հիմնական հետևումը նույնը չէ, ինչ ակտիվ հաշիվ-ապրանքագրերի ստեղծումը, վճարման հիշեցումները և մատակարարների վճարումների համակարգումը «Հաշիվներ և հաշիվներ» բաժնի շրջանակներում:
Աշխատավարձի հաշվարկման ծառայություններ
Աշխատավարձի կառավարումը հասանելի է որպես առանձին վճարովի «Թղթի հետք» ծառայություն և ավտոմատ կերպով չի ներառվում ամսական հաշվապահության, շաբաթական հաշվապահության, հաշիվների և հաշիվ-ապրանքագրերի կամ հաշվապահական վերանորոգման ծառայություններում: Հաճախորդները պետք է պահպանեն իրենց սեփական աջակցվող աշխատավարձի համակարգը և պատասխանատու լինեն գործատուի հաստատումների, աշխատավարձի ֆինանսավորման և գործատուի համապատասխան պարտավորությունների համար: