Paper Trail
818-934-0444
مقاول يراجع الإيصالات والمجلدات في الجزء الخلفي المفتوح من شاحنة العمل

سجلات المقاول التي تجعل شهر يناير صعباً

نُشر

هذه المقالة معلومات عامة حول حفظ سجلات الأعمال، وليست نصيحة ضريبية أو قانونية لأي شركة بعينها. يُثير شهر يناير تساؤلاتٍ تُتجاهل طوال العام. من أبرزها: الأشخاص الذين تدفع لهم الشركة رواتبهم وهم ليسوا موظفين رسميين. المصمم الذي أعاد تصميم الموقع الإلكتروني، وفني الصيانة الذي زار الشركة ثلاث مرات، والمستشار، وعامل النظافة، والعمالة الإضافية خلال فترات الذروة. خلال العام، بدت هذه العلاقات بسيطة. يُنجز العمل، ويُدفع المبلغ، وينتهي الأمر. ثم يبدأ موسم الضرائب، فتكتشف الشركة ما ينقصها: أسماء مستعارة وليست أسماءً قانونية، وعناوين لم تُجمع، وبيانات تعريف ضريبي لم تُطلب، ومجاميع تعتمد على جمع مدفوعات متفرقة من حسابين وتطبيق دفع، دون أن يكون أحد متأكدًا تمامًا من صحة المبلغ. لا يتغير الموعد النهائي للإبلاغ عن مدفوعات المقاولين بسبب فوضى السجلات، وهذا التضارب بين الموعد النهائي الثابت والملف غير المكتمل هو ما يُسبب التوتر في يناير.

كان الحصول على المعلومات أسهل في اللحظة التي تم فيها تخطيها.

كل ثغرة في ملف المقاول لها نفس القصة. عند بدء العمل، كان طلب الأوراق يبدو محرجًا أو سابقًا لأوانه. كان العمل عاجلاً، والشخص موصى به، والمبلغ يبدو معقولاً. سيكون هناك متسع من الوقت لترتيب التفاصيل لاحقًا. لاحقًا، بالطبع، تراكمت المدفوعات على مدار أشهر ومشاريع، وهذا هو بالضبط ما يؤدي عادةً إلى متطلبات الإبلاغ، على أساس المجاميع، وليس على أساس الفواتير الفردية. بحلول يناير، تكون اللحظة السهلة قد ولت. ينشغل المقاولون بموسمهم الضريبي. بعضهم انتقل، أو غيّر أرقامه، أو أنهى العلاقة منذ أشهر، ولا يشعر بأي استعجال تجاه موعد نهائي لشركة أخرى. يقدم البعض التفاصيل بسرعة. يجب متابعة البعض الآخر، ولا يمكن الوصول إلى البعض الآخر على الإطلاق. ينتهي الأمر بالمالك بقضاء الأسابيع الأولى من العام الجديد وهو يتوسل للحصول على معلومات أساسية حول المدفوعات التي سددتها الشركة من أموالها الخاصة، وهو وضع غريب ومحبط. تكمن المشكلة الأعمق في أن بعض ما هو مفقود لا يمكن استعادته من الداخل. يمكن للشركة، ببذل جهد، إعادة بناء ما دفعته من سجلاتها المصرفية. لا يمكن للشركة اختلاق الاسم القانوني للمقاول كما يظهر في وثائقه الضريبية، أو رقمه الضريبي، أو العنوان الذي يجب أن تُرسل إليه نسخته. فعند غياب هذه المعلومات، لا يكون الملف غير منظم فحسب، بل يكون ناقصًا بشكلٍ لا تستطيع الشركة إصلاحه بمفردها.

موعد نهائي يعامل نسخ المستلمين والملف كلحظة واحدة

يُستحق تقديم النموذج 1099-NEC، المُستخدم للإبلاغ عن تعويضات غير الموظفين، لكلٍ من المقاول ومصلحة الضرائب الأمريكية بحلول 31 يناير، أو في يوم العمل التالي إذا صادف هذا التاريخ عطلة نهاية الأسبوع. تخضع التمديدات والاستثناءات لقواعد محددة من مصلحة الضرائب، ولا ينبغي افتراضها. يجب أن تشمل هذه الفترة القصيرة نفسها إتمام المجاميع، وتأكيد التفاصيل، وإعداد النماذج، وإرسال نسخ منها إلى الأشخاص الذين يحتاجونها لإقراراتهم الضريبية، وتقديمها. تُضيّق السجلات غير المكتملة هذه الفترة بشكل كبير. العمل الذي كان من المفترض توزيعه على مدار العام، من جمع التفاصيل عند انضمام كل مقاول وتتبع المدفوعات عند سدادها، يُضغط في أسابيع قليلة تحت ضغط كبير. تكثر الأخطاء في ظل هذا الضغط. رقم مُبدّل في رقم التعريف، أو إجمالي لا يشمل دفعة ديسمبر، أو مقاول تم دفعه بطريقتين مختلفتين وتم احتسابه مرتين أو لم يتم احتسابه على الإطلاق، كل خطأ من هذا القبيل قد يُؤدي إلى إشعارات وتصحيحات وتعديلات على الإقرارات، مما يُطيل أمد المشكلة إلى ما بعد يناير. يشعر المقاولون بهذا الضغط أيضًا. يحتاج الأشخاص الذين اعتمدت عليهم الشركات طوال العام إلى نماذجها لتقديم إقراراتهم الضريبية بدقة. وعندما يصل النموذج متأخرًا، أو خاطئًا، أو لا يصل على الإطلاق، يقع العبء على الشركة التي أصدرته. وقد توترت علاقات العمل الجيدة بسبب هذا الأمر تحديدًا، ليُذكر عامٌ من التعاون السلس بالدرجة الأولى بسبب شهر يناير المضطرب.

لا يؤدي تغيير العتبة إلى إنقاذ ملف غير مكتمل

لقد تصدرت عتبات الإبلاغ عناوين الأخبار، وهي ذات أهمية بالغة هنا. لسنوات، كانت المدفوعات التي تبلغ 600 دولار أو أكثر للمقاولين في السنة تستوجب الإبلاغ. بموجب قانون "القانون الشامل والجميل"، بالنسبة للمدفوعات التي تتم بعد 31 ديسمبر 2025، ترتفع هذه العتبة إلى 2000 دولار، مع تعديلات مُخطط لها لمراعاة التضخم في السنوات اللاحقة. يسمع بعض أصحاب الأعمال تغييرًا كهذا ويفترضون أن شهر يناير أصبح أسهل. لكن بالنسبة للشركات التي لديها سجلات غير مكتملة، فالأمر ليس كذلك، لأنه لا يمكن الإجابة على سؤال العتبة بدون سجلات كاملة. معرفة ما إذا كان المقاول قد تجاوز أي عتبة يتطلب معرفة إجمالي المدفوعات الكاملة والدقيقة التي دُفعت له على مدار العام، عبر جميع الحسابات وأساليب الدفع التي استخدمتها الشركة. الشركة التي لا تستطيع تقديم هذا الإجمالي لا يمكنها تحديد من تجاوز الحد ومن لم يتجاوزه بثقة. لقد تغيرت القاعدة، لكن الحاجة إلى سجل دفع كامل لم تتغير. هناك أيضًا مدفوعات وحالات تنطوي على تعقيدات خاصة بها في الإبلاغ بغض النظر عن العتبة الرئيسية، بما في ذلك المبالغ المحتجزة بموجب قواعد الحجز الاحتياطية وبعض المدفوعات مثل أتعاب المحاماة. صاحب العمل الذي يعمل بقائمة جزئية ليس لديه طريقة موثوقة لاكتشاف هذه الحالات. إن عدم اليقين، وليس أي شكل من أشكاله، هو العبء الحقيقي لشهر يناير.

إن تقديم الطلبات المتأخرة وغير الصحيحة له ثمنه الخاص.

يعتمد نظام غرامات مصلحة الضرائب الأمريكية على الإقرارات الضريبية على عامل الوقت. تُفرض الغرامات على كل نموذج، وتزداد كلما تأخر تقديم الإقرار أو تركه دون تصحيح، مع تشديدها بشكل كبير في حال اعتبار الخطأ تجاهلاً متعمداً. قد تتحول مشكلة إدارية بسيطة في شركة لديها عدد قليل من المتعاقدين وملفات غير منظمة إلى سلسلة من الغرامات على كل نموذج دون أن تقصد ارتكاب أي خطأ. أضف إلى ذلك تكلفة التصحيحات، وإعادة إصدار النماذج، والوقت الذي يقضيه المختصون في فرز البيانات، ليصبح شهر يناير من أكثر الفترات الإدارية تكلفة في السنة. وهناك تكلفة خفية أيضاً. فبينما ينشغل صاحب العمل بإعادة تنظيم مدفوعات المتعاقدين، ينتظر بقية العام الجديد. تتنافس التقديرات والتخطيط والوتيرة المعتادة للحسابات مع موعد نهائي يستنزف الاهتمام بشكل يفوق حجم المدفوعات. غالباً ما تصف الشركات شهر يناير بأنه ضائع، وتُعد سجلات المتعاقدين غير المكتملة أحد أكثر الأسباب شيوعاً لذلك. ولا يعكس أي من هذا مدى تقدير الشركة للموظفين الذين وظفتهم. يعكس ذلك توقيت حفظ السجلات، أي في النهاية، تحت ضغط، بناءً على معلومات ناقصة. سجلات المقاولين أشبه بقصة تمتد على مدار عام. شهر يناير هو مجرد بداية القصة، وعندها يكون الأوان قد فات لتغيير ما كُتب. إن الحفاظ على اكتمال هذه السجلات على مدار العام، بحيث تصبح النماذج إجراءً شكليًا بدلًا من مهمة إنقاذ، هو العمل الأسبوعي المتواصل الذي تقوم به شركة "بيبر تريل" لصالح الشركات التي تخدمها.

المصادر والمراجع

  1. https://www.portebrown.com/newsblog-archive/a-brief-refresher-on-nonemployee-compensationMilestone
  2. https://milestone.inc/blog/1099-nec-vs-1099-misc
  3. https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/what-kind-of-records-should-i-keepInternal
  4. https://www.irs.gov/taxtopics/tc305
مسك الدفاتر الضريبيمدونة
Paper Trail

سجل البريد الإلكتروني

bookkeeping@papertrailusa.com

GmailMicrosoft 365 / Outlookتطبيق البريد الإلكتروني الافتراضي